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2017年浙江省公务员考试公告发布了，职位表也随之公布，

好紧张好紧张，选择恐惧症的病要犯了...

岗位虽多，但有将近25万考生竞争这些岗位。

也就是说平均每个岗位的竞争比例达到130，部分岗位甚至超过1100，隐藏BOSS

怎么完美避开雷区，小编叫你怎么选择易上岸岗位。


在报名职位之前，结合自己的水平，先给自己定位，我是“求发展” 还是“求稳定”。

“求发展”是少数考霸的目标，挑自己意向的岗位即可。除了考霸，大多数考生的水平差不多，与其大家为热门岗位相互竞争，不如理性报考“冷门”岗位。


1、入围分数与当地的经济水平成正比

2、报考条件限制越多越好

3、招录职位人数多的优先考虑


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